●最新情報
2020.02.13
業績と給与アップ人辞評価制度
人事評価制度導入に向け幹部打ち合わせ。
年2回頑張ってる人を評価し、すべての人にオープンな人事評価。
老若男女みんなで頑張って、みんながわかりやすい評価が始まりました。
今後も毎年社員の意見を取り入れ改善し続けます。
人事評価制度導入に向け幹部打ち合わせ。
年2回頑張ってる人を評価し、すべての人にオープンな人事評価。
老若男女みんなで頑張って、みんながわかりやすい評価が始まりました。
今後も毎年社員の意見を取り入れ改善し続けます。